——老鄰居公司舉辦儲(chǔ)備干部座談會(huì)

? 2021年1月14日下午，人力資源部在公司七樓會(huì)議室召開(kāi)了“儲(chǔ)備干部座談會(huì)”。2020年下半年入職的儲(chǔ)備干部參加會(huì)議，工會(huì)主席陳燕出席會(huì)議，人力資源部經(jīng)理伍良仙主持會(huì)議。

? 座談會(huì)上，伍良仙首先代表公司對(duì)儲(chǔ)備干部加入老鄰居團(tuán)隊(duì)表示熱烈歡迎。她表示，儲(chǔ)備干部是公司的新生力量，是公司發(fā)展的希望，公司計(jì)劃通過(guò)系列培訓(xùn)和鍛煉將大家培養(yǎng)成公司中層甚至高層管理人員。公司對(duì)培養(yǎng)儲(chǔ)備干部非常重視，本次會(huì)議就是為了搭建溝通平臺(tái)，促進(jìn)公司與儲(chǔ)備干部的相互交流，了解儲(chǔ)備干部在基層崗位的實(shí)習(xí)情況和成長(zhǎng)進(jìn)度，解決儲(chǔ)備干部在實(shí)習(xí)工作中遇到的問(wèn)題，有針對(duì)性地為儲(chǔ)備干部的成長(zhǎng)提供有效的職業(yè)規(guī)劃。

??隨后，儲(chǔ)備干部胡清華、韋晨、黃俊楠、彭旺、朱卓越、張鴻鳴等人一一做了自我介紹，總結(jié)了進(jìn)入公司以來(lái)的工作和生活情況，暢談了實(shí)習(xí)的感受。儲(chǔ)備干部普遍認(rèn)為公司的工作氛圍和諧，同事關(guān)系融洽，入職以來(lái)得到了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步，就公司管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提出了合理化建議。針對(duì)儲(chǔ)備干部提出的有關(guān)問(wèn)題，人力資源部認(rèn)真作了解答。

??會(huì)上，工會(huì)主席陳燕做了總結(jié)發(fā)言，她勉勵(lì)儲(chǔ)備干部要盡快熟悉崗位工作，踏實(shí)做事，要不怕苦、能吃苦、多學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，正確面對(duì)成長(zhǎng)路上的各種挫折、批評(píng)和困難，勤于思考，堅(jiān)持做好每一件小事，盡快成長(zhǎng)為公司的骨干力量。陳燕強(qiáng)調(diào)，人力資源部要多從生活和工作上關(guān)心儲(chǔ)備干部，推動(dòng)儲(chǔ)備干部學(xué)習(xí)進(jìn)步。

??參會(huì)人員深切地感受到了公司的關(guān)懷和期望，提升了儲(chǔ)備干部的歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。