? 4月24日下午，省老鄰居公司召開(kāi)2024年總部新員工及儲(chǔ)備干部座談會(huì)。公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)許宏勇主持會(huì)議并講話。總經(jīng)理郭南雁及相關(guān)人員參加會(huì)議。

? 會(huì)上，新員工及儲(chǔ)備干部們依次分享了自己入職以來(lái)的感悟與收獲，以及對(duì)未來(lái)工作的期望。郭南雁代表經(jīng)營(yíng)班子對(duì)各位新員工和儲(chǔ)備干部加入老鄰居表示熱烈歡迎。她表示，公司正值求賢若渴、蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵階段，各位新同事的加入，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新鮮活力與創(chuàng)新動(dòng)力，希望大家能用飽滿的熱情、積極的態(tài)度、奉獻(xiàn)的精神穩(wěn)扎穩(wěn)打，與公司發(fā)展共贏共生。

??許宏勇在聽(tīng)取與會(huì)人員發(fā)言后表示，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)新生力量的加持，幫助新生力量快速融入集體、認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀，是保持企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵要素之一，公司對(duì)各位新同事寄予了深切厚望，希望通過(guò)此次座談，可以增強(qiáng)新同事對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感。結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀和公司發(fā)展需要，許宏勇向新入職員工和儲(chǔ)備干部提出三點(diǎn)工作期望：一是要積極轉(zhuǎn)變身份，以個(gè)體小我融入公司大我，從旁觀者變?yōu)橹魅宋蹋浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性，與公司發(fā)展同步伐共命運(yùn)。二是要堅(jiān)定秉持初心，擺正位置、端正心態(tài)，既要有胸懷壯志的激情，也要有扎根基層、久久為功的韌勁，在成長(zhǎng)中有作為、擔(dān)重任。三是要持續(xù)精進(jìn)能力，樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在實(shí)踐中不斷迭代自己的知識(shí)體系，學(xué)以致用、活學(xué)活用，努力以新思路創(chuàng)新更多新成效。

? 下一步，公司將持續(xù)關(guān)注新員工及儲(chǔ)備干部培養(yǎng)工作，幫助新員工及儲(chǔ)備干部盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、融入集體。不斷強(qiáng)化內(nèi)部溝通機(jī)制，加強(qiáng)人才的選育用留工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。